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组织人事工作办公室

  • 作者:网站管理员 时间:2016-06-12 18:09  来源:本站原创 阅读次数:
  • 组织人事办现有在编人员2人,主任:胡建元,干事:杨静、郑忠莉。该部门主要职能如下:

    职能

    具 体 内 容

    组织 工作

    1.根据党的路线、方针、政策和院党委的决议、指示,做好学院党组织各项建设的调查研究工作,为党委决策提出建议和意见。

    2.负责学院基层党组织建设、各级委员会选举、党内活动开展等工作并监督检查党内生活制度执行情况。

    3.负责干部推荐、培养、考查、任用、调整及调入调出手续办理工作,定期对干部状况进行分析研究,及时向党委提出调整充实意见。

    4.负责分党校各项业务工作及入党积极分子培养、考察、教育等工作。

    5.负责党员组织关系接转,党费核定、收缴、管理、使用以及党员的统计工作。

    6.负责党员发展、转正、教育、管理工作以及有关制度的建设工作。

    7.配合纪委抓好党员干部的党风廉政教育工作。

    人事 工作

    1.负责学院机构编制、岗位设置变动情况的报批工作及院内管理体制改革和人员的聘用工作。

    2.负责全院临时工核编、聘用等工作。

    3.负责调入、调出和内部调整人员材料的初审、考察、报批和人事调配手续的办理工作。

    4.负责办理兼职教师聘任手续。

    5.负责出国、出境人员的政审工作。

    6.负责办理教职工退休手续。

    7. 负责制定各类人员的考核指标,下达各类人员年终考核标准,组织考核工作。

    8. 负责教职工人事档案管理工作。

    9. 负责教职工请销假审批和考勤管理,每月底进行汇总、统计、归档工作。

    10.负责教职工继续教育计划的审批和组织实施。

    劳资 工作

    1.负责全院在职教职工、离退休人员和临时工工资的核算以及造册工作。

    2.负责各类人员岗位津贴、奖金、福利费的核算及造册工作(课时酬金除外)。

    3. 负责继续教育各项经费的管理、使用及相关费用报销的审核工作。

    3.会同有关部门制定校内岗位津贴发放办法并组织实施。

    师资 工作

    1.负责师资队伍建设规划的编制与组织实施。

    2.负责师资队伍建设状况的统计与分析。

    3. 负责高层次、高学历人才引进和培养计划的制定与组织实施

    4. 负责组织新进人员岗前培训的组织报名工作。

    职称 工作

    1.负责教职工职称外语和计算机等级考试及相关业务培训的报名组织工作。

    2.负责晋升职称人员材料的初审、上报工作和晋级人员的资格审查、聘任工作。

    3.负责审核、上报、办理全院教师专业技术职务资格认定、办证工作。

    民政 工作

    1.负责教职工及其亲属有关丧葬事务的办理工作。

    2.负责离退休干部职工、困难职工、伤残职工、军属等人员的节日慰问工作。

    3.负责扶贫助困、捐资助学基金的管理和使用。

    4. 负责各类救灾捐款捐物和福利彩票认购的组织协调工作。

    统战工作

    1.做好新时期统一战线工作的理论研究,方针、政策的宣传教育工作。

    2.负责学院民主党派、无党派、侨务、民族宗教等事务的协调处理工作。

    其他工作

    1.负责上级有关部门交办的临时性工作。

    2.负责学院领导交办的临时性工作。

    3.配合其他部门做好相关工作。

          办公电话:09945809729